Zu diesem Thema sprach Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Weber von der UNI-Innsbruck.
Er beschrieb auf Basis seiner Forschung zur "Partizipation und Organisationalen Demokratie" die Möglichkeiten unternehmerischer Demokratie und nahm Bezug auf Schwierigkeiten und globale Hemmnisse bei der Umsetzung.
Zentrale Bedeutung seines Vortrags hatte folgende Fragestellung: "Welche Bedeutung hat die organisationale Demokratie auf die Situation der Arbeit, das untermehmerische Wirtschaften und die Gesellschaft?"